ورشة حول «مصفوفة إجادة» في الإدارة البشرية وإدارة التغيير بمحافظة ظفار

ورشة حول «مصفوفة إجادة» في الإدارة البشرية وإدارة التغيير بمحافظة ظفار

متابعة – عادل بن رمضان مستهيل

نظّمت وزارة العمل بالتعاون مع مكتب محافظ ظفار ورشة عمل متخصصة حول «مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية وإدارة التغيير»، قدّمها هلال بن حميد الحوسني مدير دائرة الإجادة المؤسسية بالوزارة، وذلك بحضور ناصر بن سالم الحضرمي مدير عام المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار، ومشاركة واسعة من المسؤولين والمختصين من مختلف الجهات الحكومية بالمحافظة.

واستهل الحضرمي الورشة بكلمة رحّب فيها بالحضور والمشاركين، مؤكداً أهمية هذا النوع من البرامج في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءات، ومتمنياً للجميع الاستفادة المثلى من مضمون الورشة.

وتضمنت الجلسات استعراضاً لمحاور المصفوفة ومكوناتها، مع تسليط الضوء على دورها في دعم تحقيق الأهداف المؤسسية ورفع كفاءة العمل، إضافة إلى مناقشة أبرز التحديات التي قد تواجه عملية التطبيق وسبل تجاوزها. كما تم فتح باب الحوار للحضور، حيث طُرحت الاستفسارات والمداخلات وتمت الإجابة عنها من قبل مقدّم الورشة.

يُذكر أن تنظيم هذه الورشة يأتي ضمن جهود تعزيز التكامل المؤسسي وتطوير منظومات الموارد البشرية في مختلف مؤسسات القطاع الحكومي بمحافظة ظفار.